Careers
Náš cíl není mít velký tým, ale tým složený z velkých lidí. Každodenní fungování je postaveno na důvěře a spolupráci jednotlivých členů týmu. Věříme v otevřenost a komunikaci. Vážíme si osobních kvalit jednotlivce. Podívejte se, kdo patří do našeho týmu .
V případě vašeho zájmu o spolupráci, zašlete prosím emailem na adresu jobs@nangu.tv svůj strukturovaný životopis. Do názvu (subject) uveďte pozici, o kterou máte zájem. Veškeré Vámi zaslané materiály budou považovány za důvěrné.
Pokud se o nás chcete dozvědět víc, určitě si poslechněte 49. CZ Podcast.
Co nabízíme
- prostředí stabilní firmy s duchem start-upu
- práci v kolektivu složeném z mladých lidí, kteří jsou vynikající ve svých oblastech činnosti
- stravenky, proplacení ročního kupónu MHD apod.
- služební notebook
- kancelář dostupnou MHD i automobilem s bezproblémovým parkováním (U Plynárny 1002/97, Praha)
- výhodný datový mobilní tarif (ideální pro Váš Android nebo iPhone)
- flexibilní pracovní dobu s možností práce z domu
- práci na plný nebo částečný pracovní úvazek
- sladění práce i školy, díky spolupráci s ČVUT FEL, FJFI a UK MFF možnost realizace semestrálních, bakalářských a diplomových prací na firemních projektech
- účast na produktu, který mají lidé ve svých obývácích
Jak vypadá přijímací pohovor?
Přijímací pohovor je dvou až tří kolový. V prvním kole se domluvíte na napsání písemného testu. Tento test se skládá z několika částí:
- všeobecný přehled, kde nejdete testovací otázky zaměřené na logické a analytické myšlení
- programátorské otázky, které jsou určeny zájemcům o programátorská místa. Často se jedná o otázky otevřené, kde máte třeba zjistit co je s uvedeným kódem špatně, nebo navrhnout řešení nějakého typického problému. Není specificky zaměřený na žádný jazyk.
- admin otázky, které jsou určeny zájemcům o pozici “Administrátor linuxu”, setkáte se se základními otázkami ze správy OS, něco sítí a DB se také najde.
- technologické drobnůstky je společná sekce o věcech, které jsou běžné při práci s počítači a internetovými službami
Test vždy vyhodnocujeme v kontextu konkrétního uchazeče. Pokud např. narazíte na otázku, která je úplně mimo (třeba nějaká záludnost na Javu a přitom používáte C/C++) tak ji nehodnotíme. Na test je jedna hodina bez přístupu na Internet.
Po úspěšném zvládnutí testu (což se můžete dozvědět během cca 10–20 minut po odevzdání, záleží jestli je zrovna v práci někdo, kdo jej umí opravit) jste pozváni na osobní setkání, které probíhá s konkrétním vedoucím týmu (teamleader). Může pak ještě následovat jedno setkání s CTO/CEO firmy nebo je přítomen pohovoru s teamleaderem nebo neproběhne vůbec, pokud ohromíte teamleadera a on vás moc chce. V mezičase vám náš personalista poví něco o firmě, organizaci a výhodách.
No a pak už jen chvíli počkáte na formální nabídku práce u nás. Těšíme se na vás.
